中华人民共和国安全生产法,学习活动

为深入学习、理解和执行新修订的《安全生产法》,促进全矿干部职工牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,
12月20日-21日,山东能源临矿集团王楼煤矿组织进行了新《安全生产法》考试。

为认真学习并宣传贯彻落实新《安全生产法》,牢固树立“以人为本、生命至上”的理念,进一步加强对广大干部职工安全生产普法宣贯教育,根据上级和矿(2014)147号“关于开展新《安全生产法》学习宣贯活动的实施方案”要求,决定在全矿开展《安全生产法》学习活动。

微山昭阳煤矿开展学习宣传贯

新《安全生产法》颁布后,为更好地学习、宣传、贯彻《安全生产法》,推动安全生产走向标准化、规范化、科学化管理,该矿采用多种形式,组织全矿干部职工对新《安全生产法》进行了认真学习宣贯,并将原《安全生产法》和新修订的《安全生产法》进行对照,概括梳理不同之处,认真领会新修订后《安全生产法》的新思想、新举措、新亮点,从中理解新《安全生产法》的严肃性和刚性原则。

此次活动自2014年11月6日开始,至2014年12月20日结束,由矿各单位根据实际情况,结合《安全生产法》条目,自行制定学习计划组织学习,矿安监处和党群工作部加强日常检查和过程控制。学习活动结束,对全矿安全生产、后勤经营科室、各工区管理人员进行书面考试,考试结果按王煤字(2014)36号文进行考核。

新《中华人民共和国安全生产法》活动

本次考试实行计算机考试,试题设为单选题、多选题和判断题等多种题型,内容涉及新《安全生产法》的基本原则、修改亮点以及与煤矿日常安全工作密切相关的法律法规。来自全矿各科室及工区管理人员200余人参加了考试。

此次活动旨在促进全矿干部职工更多地了解、掌握新《安全生产法》规定,增强遵章守法的自觉性,强化安全发展理念,不断提高广大干部职工的安全生产意识,确保王楼煤矿安全生产形势持续稳定健康发展。

2014年12月1日起,新的《中华人民共和国安全生产法》施行。为进一步推进新的《中华人民共和国安全生产法》的学习宣传和贯彻实施,着力营造学法、懂法、守法和用法的浓厚氛围,提高员工的法制意识、安全意识和业务能力,促进矿井安全生产形势持续稳定健康发展,微山昭阳煤矿在全矿范围内掀起新的《中华人民共和国安全生产法》的学习宣传和培训活动新高潮。

通过考试,使各级管理人员进一步了解和掌握安全法律法规和安全知识,强化安全生产的法律意识,促进学法、用法的积极性和主动性,为进一步夯实安全工作奠定基础。(郑天飞
段引库)

一、加强组织领导。为加强对新《安全生产法》学习宣传贯彻工作的组织领导,该矿专门成立了新的《安全生产法》学习宣贯工作领导小组,由矿长任组长,并下设活动办公室负责活动组织开展工作。

二、做好宣传发动。一是加大宣传力度,通过矿工业广场文化专栏、悬挂横幅和开展普法教育活动等形式,使新《安全生产法》的宣传活动真正深入工区、深入职工,做到家喻户晓、人人皆知;二是利用矿网站、广播和黑板报等宣传阵地,对新《安全生产法》进行集中解读和宣贯;三是下发新修订的《中华人民共和国安全生产法》单行本供各单位、部门组织学习使用;四是聘请专家组织专题讲座,解读新《安全生产法》,促进新《安全生产法》在矿落地生根。

三、强化教育培训。矿安全教育培训中心分四个阶段组织培训:从11月1日-5日为职工自主学习阶段,由矿培训中心统一组织编写的培训学习复习考题库和印制的小册下发到各单位和部门,由各单位和部门组织全员自学。从11月6日-11月30日为集中培训及考试阶段,组织副总以下所有管理人员及所属区队一般从业人员的专项培训学习和考试,实行教考分离。届时,由市煤炭局到我矿进行督学、监考。从12月1日-12月25日为强化提升阶段,组织副总以上管理人员、部分优秀科、区队长及班组长到市级煤矿职工培训中心参加全市地方煤矿集中培训和考试。12月26日-1月31日为考核提高阶段,制定采掘一线一般工种、部分特殊工种和班组长的针对性专项培训学习计划和考核办法,通过“经常培训学习和经常褒奖优秀学员”的“两个经常”,强化提高一线职工队伍安全素质。

四、强化督查考核。结合“六打六治”打非治违专项行动,将新《安全生产法》的学习宣贯情况纳入日常安全检查范围。随时组织对各单位和部门学习新《安全生产法》情况进行随机抽测,对新《安全生产法》的学习培训和考试效果差的单位和部门给予一次性处罚2000元;对上级随机抽测考试效果较差的单位一次性处罚主要负责人500元。(赵颁石笋)

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